NingBo Die-Casting Man Technology Co.,ltd.

Döküm Adam 23 yıllık tecrübesi ile profesyonel bir Alüminyum döküm üreticisidir.

Sadece bir döküm fabrikası değil, aynı zamanda tamamlanmış bir aydınlatma tasarım ekibi, kalıp ve kalıp geliştirme atölyesi, otomatik boyama bitirme hatları, montaj hatları ve tamamlanmış aydınlatma ürünleri testinden oluşan bir fabrika.

Tüm malzeme ve bitmiş ürünler ISO9001 kalite kontrol sistemi altında test edilecektir.Yarı otomatik döküm makineleri, CNC işlemi ve tamamlanmış ışık IP testi, lümen testi, yaşlanma testi ve fotometrik test ekipmanlarının tam setleri gibi birçok gelişmiş ekipmana sahiptir.Tüm bu tesisler kalitenin CE, RoHS, TUV sertifikası ile onaylandığından emin olur.

Ekip, her yıl farklı pazarın tarzına göre yeni ürünler geliştiriyor.Çaldı ürünler dahilLED sokak lambası, LED kentsel ışık, LED Yüksek tavan ışığı ve LED tünel ışığı.LED sokak lambalarının yeni patent tasarımı pazarda çok popüler.

Müşterilerin her geçen gün daha fazla ihtiyacını karşılamak için, ODM ve OEMİyi hizmet.Satış ve ziyaret ile iletişime geçmeye hoş geldinizdökümcü adamyüz yüze görüşmek için.

Dünyamızı yeşil ışıkla doldurmak, şehirlerimizi güzelleştirmek için birlikte çalışalım ve elimizden gelenin en iyisini yapalım.

Döküm Adam1996 yılında kurulmuş, yüksek güçlü LED sokak lambaları, LED sokak aydınlatma konutları, LED yüksek defne lambaları, LED tünel lambaları vb. üretiminde uzmanlaşmış bir yüksek teknoloji kuruluştur. LED aydınlatma ve aydınlatma muhafazaları çeşitlerinde zengin teknoloji deneyimine sahibiz. Sizinle işbirliği yapmak için sabırsızlanıyoruz, bizimle iletişime geçmekten memnuniyet duyarız.

Şirket ayrıca, benzersiz ve mükemmel üretim teknolojisi ile aynı sektörde öncülük eden, pnömatik elektrikli el aletlerinin, motorların ve elektrikli aletlerin parçaları da dahil olmak üzere, komple set endüstriyel makine dökümleri üretmektedir.

Şirket kültürümüz gençlerin yaşama gücüdür, patron çalışanlarını tartışabilecekleri yeni fikirlerin hayata geçirilmesi için teşvik eder. Genellikle çalışan ve patron arkadaş gibi anlaşır, çalışanlarımızın gönüllü olarak fazla mesai yapan sorumlulukları vardır.

Herkesin işbirliğini güçlendirmek, birbirimizin duygularını ve fiziksel egzersizlerini güçlendirmek için dağa tırmanmaya gitmek için iyi bir havaya çıkma, açık bir hedefle tepeye tırmanma gibi düzenli olarak organize edilen aktivitelere girmeyeceğiz nihayet birbirlerinin dağın tepesine varmalarına yardım etmek derinden zenginlerin duygularını hissedebiliyor; çiftlik müzik yarışmasına gittik, yiyecek alıp kendin yaptık; ve yöneticinin evine güveçte yemek pişirmek için yönetici işlemi yapıldı. Birincisi, patronların iyiliği için elbette, çalışanların gerçekten kovalanmaları için elbette iyi bir gelişme olabilir.